Varhain aamulla elokuu 15 - 204 Etulinjan tuotantotyöntekijöiden ja ohjaajien edustajat kokoontuivat yhteen, ja Nantong Double Great Operaattorin taitojen koulutusluokka aloitti kaksinkertaisen suuren ammatillisen koulun.
"Oppiminen on palkkio ja työntekijöiden suurin rohkaisu!" Nantongin kaksinkertaisen suuren yrityksen ja maakunnan mallityöntekijän perustaja Yang Guangze sanoi: "Yritykseni ainoa tarkoitus on" kaksinkertainen varallisuus ": kaksinkertainen suuri on vahva ja vahva, ja työntekijät ovat rikkaita. Tämä varallisuus on myös" kaksinkertainen varallisuus ": rikas" tasku "ja rikkaampi" aivoissa "". Yli 40 vuoden ajan Double Great Company on aina vaatinut luottamaan työntekijöihinsä liiketoiminnan johtamiseen ja pitänyt ammattitaitoisia kykyjä yrityksen kehityksen resurssina. Erilaisten keinojen, kuten kutsumisen ja menemisen, lumipallojen, master-oppituntien suhteen, itsensä parantamisen ja koulun yritystoiminnan yhteistyön avulla, se on viljellyt "innovatiivisia ja pysyviä" korkeasti koulutettuja kykyjä, jotka rakastavat heidän työpaikkansa, voivat kestää vaikeuksia ja olla hyödyllisiä. Siitä on tullut esittelypohja ammattitaitoisten kykyjen viljelylle Jiangsun maakunnassa ja erä ammattitaitoisia kykyjä itsearviointiyrityksiä Jiangsun maakunnassa. Se on kouluttanut 64 vanhempaa teknikkoa ja 171 teknikkoa ja edistänyt työntekijätiimin laadullista harppausta "siirtotyöläisistä" "käsityöläisiin". 8 ihmistä on voittanut kansallisen teollisuuden ja maakuntien korkean tason mallityöntekijöiden tittelin, 3 ihmistä on voittanut kansallisen teollisuuden, maakunnan ja kunnallisten käsityöläisten tittelin, ja 6 ihmistä on voittanut kansallisen teollisuuden, maakunnan ja kunnan teknisen asiantuntijan ja korkean tason koulutuskykyä.
Tämä operaattorin taitojen parannuskoulutus on kokopäiväinen koulutus, jossa on eniten etulinjan asemia, laajin luokkataso, kattava prosessi ja rikkain oppimissisältö kaksinkertaisen suuren yrityksen perustamisen jälkeen. On 4 luokkaa yhteensä, mukaan lukien välituotteen kiertämisluokka, edistynyt kehruuluokka, kehruuteknikkoluokka ja uusi oppisopimusjärjestelmä karkealle ja hienolle verkkoyhteydelle. Jokaisella luokalla on melkein 20 Kurssit, mukaan lukien ammatillinen etiikka, käsityötaito, turvallisuusmääräykset, kehruteoria, prosessien parantaminen, vianetsintä, uuden tuotteen kokeilutuotannon, operaation innovaatiot, älykäs sovellus, simulaatiokäytäntö jne. Kaikki Koulutuksen odotetaan alkavan elokuu 15 ja valmistuu toukokuuhun mennessä Ensimmäinen ensi vuonna . Tämän vuoden alusta lähtien, joihin kansainvälisten tekstiilimarkkinoiden vaikutukset ja epidemian leviäminen vaikuttaa, etulinjan työntekijämme ovat mukauttaneet enemmän koneita, muutoksia ja työpajoja. Jotkut operaattorit eivät voi täysin sopeutua älykkäisiin tuotantopajoihin, uusiin tuotteiden kokeilujen tuotantopajoihin ja monikomponenttisiin koneisiin. Yrityksen ammattiliitto tarttui korkean lämpötilan huipun välttämiseen, työhön ulkopuolisiin taukoihin ja lomiin yrityksen ratkaisemiseksi ja työntekijöiden huolenaiheiden ratkaisemiseksi. Se järjesti etulinjan operaattorimme menemään luokkahuoneeseen ja kuuntelemaan asiantuntijoiden luentoja; Mene autoon ja simuloi älykkäitä operaatioita; Suorita arvioinnit paikan päällä, vastaa teknisiin ongelmiin ja suorita teoreettinen, käytännöllinen ja systemaattinen koulutus. Nykyaikaiset tekstiilit yhdistetään operatiiviseen koulutukseen, ammattitaidot on integroitu moraaliin ja oikeusvaltioon, ja tekninen koulutus on integroitu yrityksen hallintaan. Muodostuu hyvä opiskelutyyli, joka sisältää oppimisen tekemisen aikana, oppimisen tekemisen aikana, systemaattisen oppimisen, pysyvän oppimisen, kirjojen oppimisen, käytännön oppimisen, työntekijöiden ja kollegoilta oppimisen, ahkera oppiminen, ajatteleminen hyvin ja oppimansa soveltamiseen. Etulinjan naispuoliset työntekijät vaalivat tätä oppimismahdollisuutta kovasti. He alun perin aikoivat mennä Nanjingiin kaksi päivää myöhässä elokuu lähettää tyttärensä yliopistoon. Suunnitelma mennä Nanjingiin voi odottaa vain, kunnes tyttäreni on talviloma. "Spinning -laitoksen operaattori Wang Jinhua kertoi kirjailijalle hymyillen.
"Operaattorin edistämisjärjestelmä, huoltotyöntekijöiden hevosurheilujärjestelmä ja ammattitaitoinen lahjakkuuskorvausjärjestelmä ovat normalisoituja vaikutusmahdollisuuksien lisäämishankkeita kaksinkertaisen suuren" mekanismin "keskuudessa teollisuuden työvoiman rakentamisen uudistamisen edistämiseksi, jotta ammattitaitoisemmilla ihmisillä voi olla urapolku, ja työntekijät voivat olla loistavia ja kuuluisia." Tekstiiliteollisuuden kaksois -suuren yrityksen ja kansallisen mallityöntekijän puolueen sihteeri ja pääjohtaja Ji Yijun sanoi ylpeänä: "Uudella aikakaudella, uudella tekniikalla ja uudella tilanteella on kiireellistä vahvistaa työntekijöiden kattavien ominaisuuksien koulutusta, parantaa moraalista lukutaitoa, parantaa taitoja ja parantaa yleistä ajattelua, jaa -suhdetta," stand $ $ $.
