Nantong Double Great Company piti seremonian turvallisuuskypärien jakamiseksi työntekijöille 22. elokuuta 22. elokuuta. Yang Guangze, yhtiön laillinen edustaja ja toimitusjohtaja, puolueen sihteeri ja puheenjohtaja Ji Yijun sekä unionin puheenjohtaja ja turvallisuusjohtaja Wang Ruigen esittelivät ja käyttivät turvallisuuskypärää 136 työntekijän edustajalle. Tämä on viides peräkkäinen vuosi vuodesta 2016 lähtien, että liikenneturvallisuuskypärät on jaettu työntekijöille.
"Ota askel sivistyneen kansalaiseksi" on liikenneturvallisuuskulttuurimerkki, jota kaksinkertainen suuri yritys on noudattanut vuosikymmeniä. Yhtiö pyrkii viljelemään työntekijöiden terveellisiä ja sivistyneitä ominaisuuksia, viljelemään hyviä tapoja noudattaa sääntöjä ja määräyksiä, viljellä turvallista työkulttuuria ja pyrkii saavuttamaan "mitään haittaa itselleen, ei haittaa muille, muiden haittoja ja suojaamaan työntekijöitä vahingoilta" liikenteessä ". Joka vuosi yritys johtaa puolueiden rakentamista, taloudellista, turvallisuutta ja oikeudellista tietokilpailukilpailuja, urheilu- ja kunto -aktiviteetteja, käyttötaitokilpailuja, paloturvallisuussuunnitelmaharjoituksia ja muita erilaisia toimintojen harjoittajia yhdistääkseen koulutuksen viihteellä ja korvatakseen opetuksen palkintoilla ideologisen ja poliittisen koulutuksen, turvallisuuden ja lainsäännön edistämiseksi työryhmiin ja ihmisten sydämiin.
Kaksinkertainen suuri yritys on aina huolehtinut työntekijöiden onnellisuudesta ja hyvinvoinnista sen yrityksen tarkoituksena. Epidemian ehkäisyn ja tuotannon jatkamisen kriittisen ajanjakson aikana se on jatkuvasti syventänyt tuotantoturvallisuuden erityistä korjaamista, seurannut tiiviisti teemaa "onnettomuuksien vaarojen poistamisen ja vankan turvalinjan rakentamisen" teemasta ja edistänyt "turvallisuutta, aloita" päähän "" ihmisten ystävällisestä projektista. Yhdessä turvallisuuskuukauden toiminnan ja liikenneturvallisuussääntöjen täytäntöönpanon kanssa se suoritti turvallisuusteemat puheet ja luennot ja käsitteli ilmaista yhden kortin perheen omaisuusvakuutusta 83 vammaiselle työntekijälle ja käsitteli 496 työntekijän erityistä onnettomuusvakuutusta edullisin hintaan. Kun työntekijät ja heidän perheensä kohtaavat vammoja, sairauksia, luonnonkatastrofeja ja muita onnettomuuksia, yritys tekee aloitteen hakeakseen korvauksia hätätilanteissa oleville työntekijöille. Keskittyen "kypärien pukeutumiseen", yritys erityisesti räätälöityihin turvallisuuskypäriin ja antoi heille yksittäisille vakuutetuille työntekijöille, jotka tarjosivat terveys- ja turvallisuus "sateenvarjo" suurimmalle osalle työntekijöitä ja työntekijät ottivat sen hyvin vastaan.
